为进一步提升我院青年教师课堂教学能力，夯实青年教师教学基本功，交流课堂教学经验，促进课堂教学质量提升，提高教育教学质量和人才培养质量，并遴选校级青年教师教学比赛选手，学院于2022年11月3日下午举办2022年青年教师教学比赛，此次比赛正处于疫情封校期间，故采取线上形式进行。

一、严格筛选，形成良好氛围

根据《山东华宇工学院关于举办2022年青年教师教学比赛的通知》文件要求，本着公平、公正、公开的原则，各科室通过比赛、磨课等方式，择优推荐院级比赛人选，共推选出12位优秀的青年教师参加比赛。

二、组建团队，保障比赛质量

学院领导高度重视此项工作，组建院级青年教师教学比赛评委组，全力保障此次青教赛的质量以及顺利举行。

评委组组长：李清

成员：李海龙、郁火星、高素英、田承良、孙威、王晶蕾

三、周密组织，公平公正公开

11月3日上午，教学管理办公室人员通过腾讯会议的形式，进行了统一的系统调试，指导每位参赛老师熟悉流程、调试设备，为正式比赛做好了充足准备。

图1：教学管理办公室组织参赛老师进行前期准备和设备调试

整个比赛过程中，每位参赛老师均能够按照比赛要求完成比赛环节，每位评委通过老师的教学设计、课堂教学和教学反思三部分分别进行打分，并一一点评，明确指出每位老师授课时的优缺点，促进老师在以后的教学过程中，进一步提升教学水平，提高教学效果。

图2：部分比赛教师参赛场景

由于比赛为线上形式，教师大多处于居家办公状态，板书的展示成了难题。参赛老师们认真对待比赛，积极准备，各出奇招，画板、平板电脑、墙壁都成了老师们板书展示的途径。经过紧张、激烈的角逐，评委的认真评判，我院王艺潼老师、林凤仪老师获设计与艺术学院2022年青年教师教学比赛一等奖。

图3：王艺潼老师参赛场景

图4：林凤仪老师参赛场景

四、持续发力，加强教师培养培训

设计与艺术学院2022年青年教师教学比赛圆满结束，此次比赛成功激发了学院老师们教学工作的积极性，锻炼和提升了教学管理人员的协调、组织能力。结合前期的磨课、说课程活动，培训和培养了一批较为优秀的青年教师，为学院教学工作储备了人才力量。

设计与艺术学院青年教师数量众多，下一步，学院会将磨课工作常态化，深入课堂听课、评课，持续加强青年教师培养培训，稳步提升学院教师教学水平，提高课堂教学质量。

设计与艺术学院

二〇二二年十一月六日